Dalton Ferreira

  • Trainer em Programação Neurolinguística;
  • Coach Financeiro;
  • Pós graduado em Neurociências pedagógicas;
  • Mestrando em coaching e Liderança organizacional.
  • Mais de 10 anos de experiência em trabalhos com desenvolvimento pessoal e organização financeira
  • Serviços & Treinamentos in company

    TREINAMENTO
    INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

    O objetivo é desenvolver os  recursos necessários para gerenciar os estados emocionais de acordo com os desafios do momento presente e futuro.

    Serão abordados os pilares da inteligência emocional e trabalhados o autoconhecimento, ou seja, a identificar o que gera o estado emocional, tomando consciência dos gatilhos que disparam as emoções e quais são os elementos por trás dos estados
    emocionais.

    Também serão abordadas características fundamentais da inteligência emocional como
    resiliência, empatia, inteligência interpessoal, automotivação, equilíbrio etc.

    Ao realizar o curso, o participante encontrará ferramentas para gerenciar suas emoções, para
    começar a assumir a responsabilidade pelas suas ações, para utilizar a raiva de maneira
    eficiente, para lidar com seus medos, além de encontrar significado e propósito no seu
    trabalho.

    O treinamento é composto por uma parte teórica seguida de demonstrações e práticas.

    TREINAMENTO
    FEEDBACK

    Esse treinamento visa a dar um feedback eficaz com base em:

    • Observações concretas em vez de opiniões ou julgamentos;
    • Factual e objetivo em vez de avaliativo ou subjetivo;
    • Comportamental em vez de pessoal;
    • Específico em vez de geral;
    • Apoiador em vez de defensivo.

    O treinamento é composto por uma parte teórica seguida de demonstração e práticas.


    Os participantes terão, ao final, ferramentas para ajudá-los a praticar o feedback com o colaborador de forma eficaz, utilizando palavras adequadas, gestos, tom de voz e com estado emocional congruente com o que se deseja comunicar.

    Serão abordadas algumas técnicas de feedback para serem utilizadas dependendo do contexto.

    TREINAMENTO
    LIDERANÇA

    O foco é desenvolver as capacidades necessárias para gerar aumento de percepção e as habilidades de um líder eficaz. Essas habilidades permitem a um indivíduo comunicar-se e atingir objetivos no contexto de trabalho com outras pessoas.

    O treinamento tem como objetivo identificar e liberar as habilidades inatas de liderança, melhorar a eficácia na comunicação e nos relacionamentos, desenvolver e manter estados de excelência pessoal e abordar o trabalho de grupo com ecologia e visão sistêmica.

    Serão abordados e aprofundados o pensamento sistêmico, as habilidades pessoais necessárias para um líder, as habilidades de relacionamento e habilidades estratégicas.

    Haverá parte teórica seguida de demonstração e práticas.

    TREINAMENTO
    EMPATIA

    Criar e manter rapport para aumentar a sintonia com outras pessoas (empatia).

    Você irá perceber o mundo da outra pessoa sem julgamento, e poderá criar conexão, gerando melhoras de comunicação, além de fazer com que o outro se sinta compreendido e respeitado.


    É uma ferramenta que ajuda a mediar conflitos e compreender o que se passa no ponto de vista do outro.


    Com esse treinamento, você será capaz de formar laços de confiança e colaboração.

    TREINAMENTO
    COMUNICAÇÃO EFICAZ

    Na sociedade atual, muitos problemas surgem devido a falhas de comunicação, causando prejuízos sociais e muitas vezes financeiro.


    Esse treinamento traz como benefícios:

    • Apresentar um modelo de comunicação eficaz e impactante;
    • Ampliar a capacidade de comunicação para influenciar de forma positiva e ética;
    • Comunicar de forma que o outro entenda;
    • Minimizar mal-entendidos da comunicação e clarificar significados

    TREINAMENTO
    PLANEJAMENTO FINANCEIRO

    “As pessoas não planejam fracassar, fracassam por não planejar”

    Quando um colaborador está mal financeiramente, isso impacta em sua produtividade, pois a vida é sistêmica, ou seja, uma área impacta a outra.


    Aqui o foco é ajudar a força de trabalho a aprender a se organizar financeiramente baseado nos 4 passos:


    1) Plano de metas financeiras;
    2) Organização financeira;
    3) Consumo inteligente;
    4) Investindo para o presente e futuro.

    Outros serviços:

    COACHING IN COMPANY

    Nosso trabalho de Coaching potencializa os talentos, aprimora as competências e elimina padrões que comprometem os resultados e objetivos.
    Atuamos:
    - Coaching de Carreira;
    - Executive e Leader Coaching;
    - Coaching Financeiro;
    - Coaching para equipes.

    PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA EMPRESAS

    Programa de orientação e qualidade de vida financeira para funcionários

    ASSESSMENT COMPORTAMENTAL

    Aplicação de ferramenta certificada que analisa o perfil individual e do grupo. Através do resultado, damos a devolutiva pontual das competências, talentos, pontos que precisam de aprimoramento e um plano de ação.

    Outros cursos sob demanda! Nos consulte!

    Carga horária e preço sob consulta.